Грамотно выстроенная миграционная политика может помочь в том числе и в решении вопросов восполнения дефицита рабочей силы, пополнения бюджетов, демографических вопросов и ряда других. Ранее эксперты отмечали основные болевые точки в этом направлении – коррупция, языковой барьер и «серая» занятость. Сюда же можно отнести и вопрос интеграции.

Такие нововведения как «Цифровой патент», «Социальный контракт для мигрантов» и «Трудовой сертификат вместо квоты» и апробирование их в пилотных регионах показали свою эффективность. Например, в пилотных регионах (Москва, Татарстан) легализация мигрантов выросла на 18% за 9 месяцев. Цифровизация – выдача патента – ударила по коррупционной составляющей, финансовая мотивация настроила на интеграцию, выдача сертификата с привязкой к работодателю снизила нелегальную занятость. Думаю, эти нововведения будут внедряться и в других регионах. Конечно, остаются и риски, в первую очередь связанные с дополнительной нагрузкой на региональную инфраструктуру.

Говоря об особенностях в миграционной политике РФ, не стоит забывать и о том, что существует еще и внутренняя миграция со своими особенностями и спецификой. Вопрос непростой, но исследования 2024-25 годов показывают, что уже есть сложенные тренды. Это и гиперконцентрация в Москве, Московской области и других крупнейших агломерациях, и рост возвратной и маятниковой миграции, и даже снижение привлекательности некоторых нефтегазовых регионов.